転職活動の全体像をまず確認したい人はこちら。
「転職サイトが多すぎて、どれを使えばいいかわからない…」 「転職エージェントとの違いって何？」 「自分のペースで転職活動を進めたいけど、うまくいくか不安…」
こんな悩みを抱えていませんか？
【結論】転職サイトは「2〜3個の併用」が最短ルート
転職サイトは1つだけだと、求人の偏りでチャンスを逃しやすいです。
結論、2〜3個を併用して、求人の母数を増やしつつ比較するのが最短です。
✅ 迷ったらこの組み合わせ（鉄板）
- 総合×1（求人が多い）
- スカウト×1（待ちでも案件が来る）
- 特化×1（職種/年代/地域で刺さる）
サイトで探しつつ、非公開求人と面接対策はエージェントで押さえるのが最短です。
転職エージェントおすすめ7選｜迷ったらこの組み合わせ【失敗しない選び方】
7選比較表（まずはここだけ見ればOK）
| 転職サイト | 強み | おすすめの人 |
|---|---|---|
| リクナビNEXT | 求人が業界トップクラス | まず求人を一気に増やしたい |
| doda | スカウト＋自分で探せる一体型 | 自分で探しながら支援も欲しい |
| マイナビ転職 | 20代・未経験に強い | 初めての転職・第二新卒 |
| エン転職 | 口コミ・取材記事が充実 | 企業の実態を知りたい |
| ビズリーチ | ハイクラス・質重視 | 年収UP・管理職を狙う |
| Green | IT・Web特化 | エンジニア・マーケター志望 |
| 女の転職type | 女性向け求人 | ワークライフバランス重視 |
※上から順に登録する必要はありません。気になる2〜3個を選んで併用すればOKです。
先に知っておくべき「失敗例」3つ（これだけ避ければOK）
失敗①：登録が1サイトだけで求人が偏った
「いい求人がない」と感じても、実はサイトの偏りだった…がよくあります。
対策：総合＋スカウト＋特化で2〜3個併用する。
失敗②：条件を厳しくしすぎて応募が止まった
理想を詰めすぎると、応募できる求人が消えます。
対策：譲れない条件は1〜2個に絞る（他は”あれば嬉しい”）。
失敗③：応募のやり方が雑で書類で落ち続けた
同じ書類を使い回すと、通りにくくなります。
対策：職務要約と志望動機だけは応募先に合わせて調整する。
転職サイトとは？転職エージェントとの違い
まず、転職サイトと転職エージェントの違いを理解しましょう。
転職サイトと転職エージェントの比較
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 担当者 | なし（自分で活動） | 専任のキャリアアドバイザー |
| 求人検索 | 自分で検索・応募 | 担当者が紹介 |
| 応募できる求人 | 公開求人のみ | 非公開求人も含む |
| サポート | なし or 限定的 | 書類添削・面接対策あり |
| 活動ペース | 自分のペースで進められる | 担当者とのやり取りが必要 |
| 向いている人 | 自分で情報収集したい人 | プロのサポートがほしい人 |
転職サイトを使うメリット
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 自分のペースで活動できる | 担当者とのやり取りなしで、好きな時間に求人を探せる |
| 求人を比較しやすい | 複数の求人を自分で見比べて、納得して応募できる |
| 気軽に始められる | 登録だけして、すぐに転職しなくてもOK |
| 企業の情報を直接見られる | 求人情報・口コミ・写真などを自分で確認できる |
| 複数サイトの併用が簡単 | エージェントと違い、複数登録してもやり取りの負担なし |
転職サイトを使うデメリット
| デメリット | 詳細 |
|---|---|
| すべて自分でやる必要がある | 書類作成・面接対策・日程調整を自力で行う |
| 非公開求人にアクセスできない | 転職エージェント経由でしか応募できない求人がある |
| 企業との交渉が難しい | 年収交渉・入社日調整を自分で行う必要がある |
| 客観的なアドバイスがもらえない | 自分の市場価値がわかりにくい |
結論：転職サイトとエージェントは併用がベスト
転職サイトで求人を探しながら、転職エージェントのサポートも受けるのが最も効率的です。
【体験談】転職サイトで転職成功した人のリアル
Aさん（28歳男性）：リクナビNEXTで未経験からIT業界へ
Aさんは営業職からIT業界への転職を希望。 最初は転職エージェントに登録しましたが、「未経験だと紹介できる求人が少ない」と言われ、自分で求人を探すことに。
リクナビNEXTで「未経験歓迎」「IT業界」で検索し、複数社に応募。 面接を重ねるうちにコツをつかみ、最終的にWebマーケティング会社から内定を獲得しました。
「自分で求人を探す分、納得して応募できた。 エージェントに任せきりにしなかったからこそ、自分に合う会社を見つけられたと思う」とAさんは語ります。
Bさん（35歳女性）：dodaのスカウト機能で年収100万円アップ
Bさんは経理職として10年のキャリア。 転職を考えていたものの、仕事が忙しく転職活動の時間が取れませんでした。
そこで、dodaに登録してスカウトを待つ作戦に。 職務経歴を丁寧に入力したところ、短期間で複数のスカウトが届きました。
その中から興味のある企業3社に応募し、最終的に年収アップでの転職に成功。 「自分から探さなくても、企業からオファーが来るのが楽だった。 スカウト機能を使わなかったらこの会社には出会えなかった」とBさんは話します。
転職エージェントも併用したい人はこちら。
転職サイトおすすめ7選
目的別におすすめの転職サイトを紹介します。
おすすめ①：リクナビNEXT（総合型・求人数トップ）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | 業界トップクラス |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 強み | 求人数が多い、グッドポイント診断 |
特徴
- 求人数が圧倒的に多い（業界最大級）
- 自己分析ツール「グッドポイント診断」が無料で使える
- 大手企業から中小企業まで幅広い求人
- AI機能で自分に合った求人をおすすめ
こんな人におすすめ
- まずは幅広く求人を見たい人
- 自己分析から始めたい人
- 大手志向の人
📌 次に読む → 転職活動のスケジュール完全版（週ごとのやること）
おすすめ②：doda（総合型・スカウトが充実）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | 求人が豊富 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 強み | スカウト機能、転職サイト+エージェント一体型 |
特徴
- 転職サイトとエージェントが一体型
- スカウト機能が充実
- 求人数が多く、職種・業界の幅が広い
- 年収査定ツールで市場価値がわかる
こんな人におすすめ
- スカウトを受けたい人
- エージェントも併用したい人
- 自分の市場価値を知りたい人
📌 次に読む → 転職エージェントおすすめ7選（併用のコツ）
おすすめ③：マイナビ転職（20代・第二新卒に強い）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | 求人は多め |
| 対象年代 | 20代〜30代前半 |
| 対象エリア | 全国 |
| 強み | 20代向け求人、未経験歓迎求人が多い |
特徴
- 20代・第二新卒向けの求人が豊富
- 「未経験歓迎」「第二新卒歓迎」の求人が多い
- 転職フェア・イベントを多数開催
- 適職診断など自己分析ツールが充実
こんな人におすすめ
- 20代・第二新卒の人
- 未経験から新しい業界に挑戦したい人
- 転職イベントに参加したい人
📌 次に読む → 転職は何から始める？失敗しない7つのステップ
おすすめ④：エン転職（企業の口コミが充実）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | 求人が豊富 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 強み | 企業の口コミ、取材記事 |
特徴
- 企業の口コミ・評判が見られる
- 「カイシャの評判」と連携
- 独自取材による詳しい企業情報
- 面接対策レポートが見られる
こんな人におすすめ
- 企業の内部情報を知りたい人
- 口コミを重視する人
- ブラック企業を避けたい人
📌 次に読む → 企業選びで後悔しないためのチェックリスト（転職の始め方）
おすすめ⑤：ビズリーチ（ハイクラス・年収600万円以上）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | 特化型（厳選求人が中心） |
| 対象年代 | 30代〜50代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 強み | ハイクラス求人、ヘッドハンターからのスカウト |
特徴
- 年収600万円以上のハイクラス求人に特化
- 優秀なヘッドハンターからスカウトが届く
- 経営層・管理職の求人が豊富
- 有料プランあり（無料プランでも利用可能）
こんな人におすすめ
- 現在の年収が600万円以上の人
- 管理職・経営層を目指す人
- キャリアアップしたい人
📌 次に読む → 転職の給与交渉完全ガイド｜タイミング・伝え方・例文
おすすめ⑥：Green（IT・Web業界特化）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | IT・Web系が豊富 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 対象エリア | 全国（首都圏中心） |
| 強み | IT・Web業界特化、企業と直接やり取り |
特徴
- IT・Web業界の求人に特化
- 企業の人事担当者と直接メッセージできる
- カジュアル面談がしやすい
- スタートアップ・ベンチャー企業の求人が多い
こんな人におすすめ
- IT・Web業界で働きたい人
- エンジニア・デザイナー・マーケターの人
- ベンチャー企業に興味がある人
📌 次に読む → 転職エージェントおすすめ7選（併用のコツ）
おすすめ⑦：女の転職type（女性特化）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 求人数 | 女性向け求人が充実 |
| 対象年代 | 20代〜40代女性 |
| 対象エリア | 全国（首都圏中心） |
| 強み | 女性向け求人、働きやすさ重視 |
特徴
- 女性のキャリアに特化
- 「残業少なめ」「育休取得実績あり」など検索条件が豊富
- 女性が活躍している企業を厳選
- 転職ノウハウコンテンツが充実
こんな人におすすめ
- 女性で転職を考えている人
- ワークライフバランスを重視する人
- 女性が活躍できる企業を探している人
📌 次に読む → 転職活動のスケジュール完全版（週ごとのやること）
転職サイトの選び方｜3つのポイント
ポイント①：求人数の多さで選ぶ
求人数が多いサイトのメリット
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 選択肢が広がる | より多くの求人から選べる |
| 比較検討しやすい | 条件の違う求人を比べられる |
| 希望条件に合う求人が見つかりやすい | 細かい条件でも該当求人がある |
ポイント②：目的・属性に合ったサイトを選ぶ
| 目的・属性 | おすすめサイト |
|---|---|
| 20代・第二新卒 | マイナビ転職、doda |
| ハイクラス・年収600万円以上 | ビズリーチ |
| IT・Web業界 | Green |
| 女性 | 女の転職type |
| 幅広く探したい | リクナビNEXT、doda |
ポイント③：2〜3サイトを併用する
複数サイトを併用するメリット
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 求人の取りこぼしを防げる | サイトによって掲載求人が異なる |
| 比較検討しやすい | 同じ企業の情報を複数サイトで確認できる |
| スカウトの機会が増える | 複数サイトに登録することでスカウトが増える |
おすすめの組み合わせ
- 総合型（リクナビNEXT or doda）+ 特化型（Green、ビズリーチ等）
- 2〜3サイトを併用するのがベスト
転職サイトを効果的に使う7つのコツ
コツ①：プロフィールを充実させる
充実させるべき項目
| 項目 | ポイント |
|---|---|
| 職務経歴 | 具体的な業務内容・実績を数字で記載 |
| スキル・資格 | 保有資格・使えるツールを漏れなく記載 |
| 希望条件 | 職種・年収・勤務地を明確に |
| 自己PR | 強み・アピールポイントを簡潔に |
プロフィールを充実させることで、スカウトが届きやすくなる効果もあります。
コツ②：検索条件を工夫する
検索のコツ
| コツ | 詳細 |
|---|---|
| 条件を絞りすぎない | 最初は広めに検索し、徐々に絞る |
| 複数のキーワードで検索 | 同じ職種でも異なる表現で検索 |
| 新着求人をチェック | 毎日〜週2回は新着求人を確認 |
| 条件保存機能を活用 | よく使う検索条件は保存しておく |
コツ③：スカウト機能を活用する
スカウトを増やすコツ
| コツ | 詳細 |
|---|---|
| 職務経歴を詳しく書く | 具体的な業務内容・実績を記載 |
| 定期的にログインする | アクティブなユーザーは表示されやすい |
| 希望条件を明確にする | 企業がマッチングしやすくなる |
| 複数サイトに登録する | スカウトの母数を増やす |
コツ④：応募は「量」も大事
内定を得るには、ある程度の応募数が必要です。
「1社ずつ丁寧に」も大事ですが、まずは複数社に応募して反応を見ながら調整しましょう。
コツ⑤：気になる求人はすぐに応募する
すぐに応募すべき理由
| 理由 | 詳細 |
|---|---|
| 求人は突然なくなる | 良い求人ほど早く採用が決まる |
| 迷っている時間がもったいない | 「気になる」なら応募して話を聞く |
| 面接で情報が得られる | 応募しないと詳しい情報はわからない |
コツ⑥：転職エージェントと併用する
併用のメリット
| メリット | 詳細 |
|---|---|
| 非公開求人にアクセス | サイトにない求人が見つかる |
| 書類添削・面接対策 | プロのサポートが受けられる |
| 年収交渉を任せられる | 言いにくい交渉を代行してもらえる |
転職サイトで求人を探し、エージェントでサポートを受けるのが効率的です。
📌 次に読む → 履歴書の書き方（通過率を上げる）
コツ⑦：口コミサイトも併用する
おすすめの口コミサイト
| サイト | 特徴 |
|---|---|
| OpenWork | 社員の口コミ・評価が詳しい |
| 転職会議 | 面接体験談が見られる |
| ライトハウス | 企業の働きがいがわかる |
求人情報だけでなく、実際に働いている人の口コミも確認しましょう。
応募の量と質を両立するには、週次の型があると迷いません。
転職活動のスケジュール完全版｜最短8週間で内定まで進める週ごとのやること
自分の市場価値を診断してみる。
よくある失敗と対策（補足）
失敗①：1つのサイトだけで活動する
問題点：サイトによって掲載求人が異なるため、良い求人を見逃す可能性がある。
対策：2〜3サイトを併用する。
失敗②：プロフィールが適当
問題点：スカウトが届かない。書類選考で落ちやすい。
対策：職務経歴・スキル・自己PRを丁寧に記入する。
失敗③：求人情報だけで判断する
問題点：求人情報は良いことしか書いていない場合がある。
対策：口コミサイトで実態を確認する。面接で具体的に質問する。
よくある質問（FAQ）
Q1. 転職サイトは無料で使える？
A. はい、基本的に無料で使えます。 一部のハイクラス向けサイト（ビズリーチ等）には有料プランがありますが、無料プランでも十分に活用できます。
Q2. 転職サイトは何個登録すべき？
A. 2〜3サイトがおすすめです。 総合型（リクナビNEXT、doda等）を1つ、特化型（Green、ビズリーチ等）を1〜2つ登録するのが効率的です。
Q3. 転職サイトと転職エージェント、どっちがいい？
A. 併用がベストです。 転職サイトで自分のペースで求人を探しながら、転職エージェントでサポートを受けるのが最も効率的です。
Q4. スカウトは信用できる？
A. 玉石混交です。 企業から直接届くスカウトは信頼度が高いですが、自動送信のスカウトも多いです。 スカウトの内容（あなたの経歴に触れているか等）を確認しましょう。
Q5. 在職中でも転職サイトは使える？
A. もちろん使えます。 むしろ在職中の利用者が多数派です。 「企業からの連絡を制限する」設定を使えば、現職の企業にバレる心配もありません。
Q6. 転職サイトに登録すると会社にバレる？
A. 通常はバレません。 多くのサイトで「企業ブロック機能」があり、現職や取引先などを設定すれば、その企業にはプロフィールが表示されません。
Q7. 転職サイトだけで内定は取れる？
A. 取れます。 ただし、書類作成・面接対策・年収交渉をすべて自分で行う必要があります。 不安な場合は転職エージェントの併用をおすすめします。
転職のタイミングを見極めたい人はこちら。
まとめ
転職サイトと転職エージェントの違い
- 転職サイト：自分のペースで求人を探せる。担当者なし。
- 転職エージェント：プロのサポートあり。非公開求人にアクセス可能。
- 併用がベスト
おすすめ転職サイト7選
- リクナビNEXT（総合型・求人数トップ）
- doda（総合型・スカウト充実）
- マイナビ転職（20代・第二新卒向け）
- エン転職（口コミ充実）
- ビズリーチ（ハイクラス向け）
- Green（IT・Web業界特化）
- 女の転職type（女性特化）
転職サイトの選び方
- 求人数の多さで選ぶ
- 目的・属性に合ったサイトを選ぶ
- 2〜3サイトを併用する
転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めたい人にぴったりのサービスです。
まずは気になるサイトに登録して、どんな求人があるか見てみましょう。
スカウト機能の活用術はこちら。
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