【完全ガイド】転職は何から始める？失敗しない7つのステップを徹底解説
「転職したいけど、何から始めればいいかわからない…」
そんな悩みを抱えていませんか？
実は、転職活動には正しい順番があります。この順番を間違えると、時間を無駄にしたり、希望とは違う会社に入ってしまうことも。
この記事では、転職を成功させるための7つのステップを、初心者にもわかりやすく解説します。
転職活動を始める前に知っておくべきこと
転職活動にかかる期間は「3〜6ヶ月」が目安
転職活動は、思っているより時間がかかります。
| 段階 | 期間の目安 |
|---|---|
| 準備期間 | 2週間〜1ヶ月 |
| 応募・書類選考 | 1〜2ヶ月 |
| 面接 | 1〜2ヶ月 |
| 内定・退職手続き | 1〜2ヶ月 |
「来月には転職したい」と考えている方は、スケジュールを見直す必要があるかもしれません。
焦って決めると後悔することも多いので、余裕を持った計画を立てましょう。
在職中に始めるのがベスト
転職活動は、できるだけ今の仕事を続けながら進めることをおすすめします。
理由は3つあります。
- 収入が途切れない：生活費の心配なく、じっくり選べる
- 焦らず判断できる：「早く決めなきゃ」というプレッシャーがない
- 交渉力が上がる：「今の会社でも働ける」という余裕が自信になる
退職してから転職活動を始めると、貯金が減っていく焦りから、妥協した選択をしてしまうケースが多いです。
【ステップ1】転職の目的を明確にする
なぜ転職したいのか？を言語化する
転職活動で最も大切なのは、「なぜ転職したいのか」を明確にすることです。
ここが曖昧だと、以下のような問題が起きます。
- 応募する会社がバラバラになる
- 面接で志望動機がうまく話せない
- 転職しても同じ不満を抱える
まずは、以下の質問に答えてみてください。
- 今の仕事の何が不満？
- 転職して何を実現したい？
- 5年後、どうなっていたい？
転職理由の例
| 転職理由 | 深掘りした本音 |
|---|---|
| 給料が低い | 成果が正当に評価される環境で働きたい |
| 人間関係が悪い | 風通しの良い、協力し合える職場がいい |
| やりがいがない | 自分の強みを活かせる仕事がしたい |
| 残業が多い | プライベートも大切にできる働き方がしたい |
表面的な不満だけでなく、「本当はどうなりたいか」を考えることが重要です。
【ステップ2】自己分析をする
自分の強み・弱みを把握する
転職活動では、「あなたは何ができる人ですか？」と必ず聞かれます。
この質問にスムーズに答えるために、自己分析は欠かせません。
自己分析で明確にすべきことは以下の3つです。
- 強み：他の人より得意なこと
- 実績：これまでの仕事で成果を出したこと
- 価値観：仕事で大切にしていること
自己分析の具体的なやり方
① これまでの仕事を振り返る
- どんな業務を担当してきた？
- その中で成果を出せたことは？
- 周りから褒められたことは？
② 強みを言語化する
例：
- 「初対面の人ともすぐに打ち解けられる」→ コミュニケーション力
- 「細かいミスに気づける」→ 正確性・注意力
- 「複数のタスクを同時にこなせる」→ マルチタスク能力
③ 転職サイトの診断ツールを使う
リクナビNEXTの「グッドポイント診断」など、無料で使える自己分析ツールもおすすめです。
【ステップ3】希望条件を整理する
譲れない条件と妥協できる条件を分ける
すべての希望を満たす完璧な会社は、ほぼ存在しません。
だからこそ、「これだけは譲れない」という条件を3つに絞りましょう。
希望条件の例
| カテゴリ | 条件例 |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円以上、月給30万円以上 |
| 勤務地 | 自宅から1時間以内、リモートワーク可 |
| 働き方 | 残業月20時間以内、土日休み |
| 仕事内容 | 営業職、マーケティング、企画職 |
| 会社規模 | 大手企業、スタートアップ |
| 社風 | 風通しが良い、挑戦を歓迎する |
条件の優先順位をつける
例えば、以下のように整理します。
絶対に譲れない条件（3つ）
- 年収450万円以上
- 土日休み
- 転勤なし
できれば叶えたい条件
- リモートワーク可
- 残業月20時間以内
あれば嬉しい条件
- 副業OK
- フレックスタイム制
【ステップ4】転職サイト・エージェントに登録する
転職サイトとエージェントの違い
| 転職サイト | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 特徴 | 自分で求人を探す | 担当者が求人を紹介 |
| サポート | なし | 書類添削、面接対策あり |
| 向いている人 | 自分のペースで進めたい人 | サポートを受けたい人 |
| 代表例 | リクナビNEXT、doda | リクルートエージェント、マイナビエージェント |
おすすめは「両方使う」こと
転職サイトで自分でも探しながら、エージェントからも紹介を受ける。
この併用スタイルが、最も効率的に転職活動を進められます。
最低限登録しておきたいサービス
転職サイト
- リクナビNEXT
- doda
転職エージェント
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
まずは2〜3社に登録して、自分に合うサービスを見つけましょう。
【ステップ5】履歴書・職務経歴書を作成する
書類選考を突破するためのポイント
書類選考の通過率は、一般的に30〜50%程度と言われています。
つまり、半分以上の人が書類で落とされるということ。
だからこそ、履歴書・職務経歴書は丁寧に作る必要があります。
履歴書のポイント
| 項目 | ポイント |
|---|---|
| 写真 | 清潔感のある表情、スーツ着用 |
| 志望動機 | 「なぜこの会社か」を具体的に |
| 自己PR | 強みと実績をセットで書く |
職務経歴書のポイント
| 項目 | ポイント |
|---|---|
| 要約 | 冒頭3行で「何ができる人か」を伝える |
| 職歴 | 業務内容だけでなく「成果」を数字で書く |
| スキル | 応募先で活かせるスキルを強調 |
悪い例
「営業として3年間勤務しました」
良い例
「法人営業として3年間勤務。新規開拓を担当し、2年目に年間売上1.2億円を達成。チーム内でトップの成績を収めました」
【ステップ6】求人に応募・面接を受ける
応募数の目安
書類選考の通過率を考えると、最低でも10〜20社には応募することをおすすめします。
「1社ずつ丁寧に」と考えがちですが、複数社を同時に進めることで、以下のメリットがあります。
- 比較検討ができる
- 1社落ちてもダメージが少ない
- 面接の練習になる
面接対策のポイント
面接で必ず聞かれる質問は、以下の3つです。
- 自己紹介をしてください
- 転職理由を教えてください
- 志望動機を教えてください
この3つは、スラスラ答えられるように準備しておきましょう。
面接で好印象を与えるコツ
- 結論から話す（PREP法）
- 具体的なエピソードを入れる
- 逆質問を2〜3個用意しておく
【ステップ7】内定・退職手続き
内定が出たら確認すべきこと
内定が出たら嬉しくて即決したくなりますが、以下の点を必ず確認しましょう。
| 確認項目 | チェックポイント |
|---|---|
| 給与 | 提示額は希望通りか？賞与・手当は？ |
| 勤務地 | 転勤の可能性は？リモートは可能？ |
| 入社日 | 現職の退職時期と合うか？ |
| 業務内容 | 面接で聞いた内容と相違ないか？ |
円満退職のための3つのポイント
- 退職の意思は1〜2ヶ月前に伝える
- 引き継ぎ資料をしっかり作る
- 最終日まで誠実に働く
転職先に入社した後も、前職の人と繋がる可能性はあります。
「立つ鳥跡を濁さず」の精神で、円満退職を心がけましょう。
まとめ：転職は「準備」が9割
転職を成功させるための7つのステップをおさらいします。
- 転職の目的を明確にする
- 自己分析をする
- 希望条件を整理する
- 転職サイト・エージェントに登録する
- 履歴書・職務経歴書を作成する
- 求人に応募・面接を受ける
- 内定・退職手続き
転職活動は、準備が9割です。
「何から始めればいいかわからない」という方は、まずステップ1の「転職の目的を明確にする」から始めてみてください。
あなたの転職がうまくいくことを願っています。
よくある質問（FAQ）
Q. 転職活動は在職中と退職後、どちらがいい？
A. 在職中がおすすめです。収入が途切れず、焦らず判断できます。
Q. 転職エージェントは本当に無料？
A. はい、求職者は完全無料で利用できます。企業側が紹介料を払う仕組みです。
Q. 何社くらい応募すればいい？
A. 書類選考の通過率を考えると、最低10〜20社への応募をおすすめします。
Q. 転職回数が多いと不利になる？
A. 回数よりも「理由」が大切です。キャリアアップのための転職なら、ネガティブに見られません。
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